История компании

В феврале 2004 г. в г. Оренбурге производственно-торговая компания «Формула сна» начала свою деятельность. В тот год Антонова Ирина Сергеевна зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, взяв в аренду помещение в здании по адресу: г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 80.
Условия арендуемого помещения оставляли желать лучшего: своими силами топили печь и вручную носили воду. На тот момент производственный штат сотрудников состоял из 2 швей. На, пока ещё небольшом, предприятии шили комплекты постельного белья, матрацы и одеяла.
Со временем продукция начала пользоваться спросом. Стало ясно – потребность в производимых товарах есть не только у розничных, но и у оптовых покупателей. В связи с этим в апреле 2006 года было принято решение о создании общества с ограниченной ответственностью «Формула сна».
Предприятие росло и развивалось, постепенно завоёвывая признание коллег и доверие клиентов. Именно эти факторы впоследствии вдохновили компанию на достижение новых высот.

Сегодня «Формула сна» - это команда профессионалов своего дела, просторные швейные цеха, оснащённые современным промышленным оборудованием, собственное ателье, осуществляющее пошив по индивидуальным заказам, сеть магазинов, удобно расположенных во всех районах г. Оренбурга, интернет магазин и развитая дилерская сеть по России и СНГ. 

Предприятие заслужило доверие многих заказчиков из различных сфер деятельности: ПАО «Газпром», группа компаний «Krovelson», ООО «Строй Сити Трейд», база отдыха «Экстрим парк», Государственное автономное учреждение здравоохранения "ООККВД" филиал "Бугурусланский клинический кожно-венерологический диспансер» и других крупных организаций. 
«Формула сна» производит широкий ассортимент качественной текстильной продукции: одеял, подушек, матрацов, постельного белья, кухонного текстиля и текстиля для ванной, товаров для новорожденных, одежды для дома, спецодежды, лежанок для животных, тканей, наполнителей, фурнитуры и других товаров по индивидуальным заказам. 
Компания дорожит репутацией добросовестного производителя, изготавливая продукцию в соответствии со всеми требованиями ГОСТов и стандартов.

«Формула сна» является обладателем серебряного диплома «Сто лучших товаров России» и признана лучшим субъектом малого и среднего предпринимательства в номинации «Производство товаров народного потребления». Сотрудники предприятия неоднократно награждались дипломами и благодарностями администрацией г. Оренбурга. 

Миссия компании

«Формула сна» заключается в создании и поддержании комфорта и уюта в домах своих покупателей с помощью продукции, изготовленной с душевной теплотой. 

Цель компании

Организовать процессы работы таким образом, чтобы постоянно повышать качество выпускаемой продукции, не увеличивая при этом её стоимость.

Структура компании

Структура компанию Формула Сна

Администрация
Администрация

Осуществляет комплексное стратегическое планирование и управление предприятием.
Определяет предметы стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению поставленных целей.

Финансовый отдел
Финансовый отдел

Определяет финансовую стратегию компании. Осуществляет оперативное управление финансовыми ресурсами. Планирует финансовые потоки и контролирует реализацию финансовых решений.

Отдел персонала
Отдел персонала

Формирует команду профессионалов, мотивирует персонал для достижения основных целей компании. Занимается развитием потенциала сотрудников с целью расширения возможностей предприятия.

Юридический отдел
Юридический отдел

Основной задачей является правовое обеспечение деятельности организации путем использования всех возможных правовых ресурсов.

Отдел документооборота
Отдел документооборота

Обеспечивает единый порядок работы с документами. Постоянно совершенствует формы и методы документооборота, тем самым повышает эффективность внутрикорпоративного управления и качества информационного обеспечения производственной деятельности.

Отдел оптовых и розничных продаж
Отдел оптовых и розничных продаж

Основной задачей отдела является удовлетворение потребностей покупателя и успешная конкуренция на рынке. Организовывает логичную технологию работы с клиентами с целью оперативного реагирования на запросы покупателей, тем самым гарантируя увеличение реальных заказчиков компании.

Отдел маркетинга
Отдел маркетинга

Формирует позитивный имидж о компании на рынке. Повышает уровень узнаваемости продукции компании. Планирует и организовывает мероприятия по стимулированию спроса товара.

Отдел снабжения
Отдел снабжения

Целью отдела является систематическая своевременная организация надежной поставки материалов соответствующего качества, необходимого объема по приемлемой цене.

Отдел логистики
Отдел логистики

Целью отдела является систематическая своевременная организация надежной поставки материалов соответствующего качества, необходимого объема по приемлемой цене.

Отдел IT-технологий
Отдел IT-технологий

Обеспечение работоспособности всех информационных систем компании. Основной целью отдела является разработка и внедрение IT проектов, совершенствующих работу предприятия.

Хозяйственный отдел
Хозяйственный отдел

Основными задачами являются планирование и контроль рационального использования всех материальных ресурсов компании, обеспечивая бесперебойную работу предприятия. Также отдел осуществляет техническую эксплуатацию движимого и недвижимого имущества организации.

Отдел производства
Отдел производства

Обеспечивает своевременный выпуск продукции, следит за ее качеством.

Наши достижения

Ежегодное участие компании «Формула сна» в городских и областных выставках товаров народного потребления, различных смотрах и конкурсах порождает повышенное чувство ответственности за производимую продукцию, стимулируя предприятие к выпуску исключительно высококачественных товаров.

Наш коллектив – наша гордость

Сердце каждого предприятия – это его коллектив. Именно благодаря его усилиям и энтузиазму, творческой активности и трудолюбию компания движется вперед.

Директор ООО «Формула сна», Ирина Сергеевна, в интервью для журнала «Дара», отметила следующее о своём коллективе: «Меня радует тот факт, что наши сотрудники относятся к своей работе с душой. Молодые работники перенимают опыт у мастеров швейного производства, и в свою очередь, вносят предложения по изменению технологий, внедрению новых идей и планов. Коллектив – это моя вторая семья».